于疫情防控常態(tài)化這樣的背景之下，怎樣去平衡企業(yè)復工復產(chǎn)以及員工健康安全，變成各地政府必須要直接面對的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，這里面不僅關聯(lián)到經(jīng)濟社會的平穩(wěn)運行，更加是對治理能力的一回重要檢驗。

明確各方職責分工

疫病防控屬于一項系統(tǒng)性工程，這需要有清晰明確的責任劃分，市級一級政府擔責去設定宏觀政策以及協(xié)調(diào)各類資源，好像是去頒布針對復工復產(chǎn)企業(yè)的稅費減免、金融扶持等林林總總的措施，在2020年年初之時，好多城市迅速地頒布了這樣的諸多政策，由此減輕了企業(yè)所面臨的壓力。

縣區(qū)與園區(qū)肩負屬地管理職責，具體去指導企業(yè)落實防疫規(guī)定，他們得深入到企業(yè)之中，查看防控預案存不存在可行性，隔離場所是不是已備齊，還要協(xié)助企業(yè)化解原材料運輸、員工通勤等具體難題，保證上級政策能夠落地起到效果。

推行分類分批復工

將人員聚集致使疫情反彈予以避免，分類分批復工乃是關鍵策略所在。優(yōu)先保障企業(yè)復工復產(chǎn)涵蓋疫情防控急需的醫(yī)療物資生產(chǎn)、群眾基本生活供應以及城市水電氣網(wǎng)運行這幾方面。這些企業(yè)于2020年春節(jié)期間便已提前復工，產(chǎn)能得以擴大。

屬于其他類型的企業(yè)，會依據(jù)其處于所在區(qū)域的疫情風險等級，于園區(qū)的指導之下，進行有序的安排。處于高風險區(qū)域的 enterprise，其復工要暫緩，處于中低風險區(qū)域的企業(yè)，在嚴格地落實防控措施之后，經(jīng)過申請獲得批準才能夠復工。這樣的差異化策略，能夠有效地控制因復工而帶來的風險。

落實企業(yè)主體責任

企業(yè)處于疫情防控的首當其沖方位，必定得履行主體責任，這其中包括工業(yè)企業(yè)，還有建筑企業(yè)，以及服務企業(yè)等，都務必要組建專門的防疫工作小組，并制定周詳?shù)姆揽胤桨?，該方案必須要覆蓋員工健康監(jiān)測，以及工作場所消毒，還有食堂分餐管理，和應急預案等方面的內(nèi)容。

企業(yè)負責人得保證方案執(zhí)行能落實到位，像是每天針對進入廠區(qū)的人員開展測溫、登記工作，給員工配備符合標準的口罩，對公共區(qū)域按照規(guī)定時間進行消毒。與此同時，要去設立臨時隔離間，假設一旦發(fā)現(xiàn)員工存在發(fā)熱等癥狀，能夠馬上進行隔離并且上報，以此阻斷有可能出現(xiàn)的傳播鏈。

創(chuàng)新辦公與管理制度

為了降低人員之間的接觸情況，彈性工作制度以及信息化辦公便被廣泛地予以采用，在復工之后，企業(yè)能夠安排員工進行錯峰上下班，又或者是實行輪崗制度，以此來減少同時處于崗位上的人數(shù)，那些并非必須到崗的人員，可以繼續(xù)在家中開展辦公，借助網(wǎng)絡會議以及協(xié)同軟件去處理工作。

公司后勤管理同樣得進行調(diào)整，好多企業(yè)把集體食堂堂食給取消了，改成了提前做統(tǒng)計，由部門統(tǒng)一去領取盒飯的分餐制度，會議也盡可能地采用線上形式來舉行，以此將因聚集而產(chǎn)生的感染風險降至最低限度。

加強員工關懷與宣傳

保障員工身心健康乃是穩(wěn)定復產(chǎn)的根基所在，企業(yè)必須強化對員工的健康教育工作，其要借助宣傳欄、內(nèi)部公眾號以及工作群等諸多渠道，去普及防疫知識以及心理疏導方法，比如說在洗手池張貼正確的洗手步驟，推送返崗防護指南。

與此同時，企業(yè)需要緊密留意員工動態(tài)，尤其是那些從外地返程的員工的健康情形以及隔離狀況，借助每日健康打卡這類方式，及時地把控信息，予以必需的助力和支撐，從而致使員工能夠安心地開始復工，進而減少焦慮情緒。

強化監(jiān)督與持續(xù)改進

保證各項舉措切實落地，少不了嚴謹?shù)亩讲橹贫取Ｊ屑壍男袠I(yè)主管相關部門，比如衛(wèi)生健康方面的部門，要就區(qū)縣以及企業(yè)的防疫工作予以指導并進行抽查，查看防疫物資儲備狀況，檢驗隔離點布置是不是合乎規(guī)范。

各區(qū)縣園區(qū)同樣得構建督查機制，針對轄區(qū)之內(nèi)的企業(yè)開展不定期的檢查，著重去查看員工體溫的記錄，以及消毒記錄是不是齊整，防控的流程有無嚴格去執(zhí)行。針對于所發(fā)覺的問題，要催促企業(yè)即刻進行整改，并且把共性問題收集匯總后上報，以此促進防控工作能夠持續(xù)地優(yōu)化以及完善。

于您所處的城市或者行業(yè)，當下復工復產(chǎn)之際還遭遇哪些確切的難題或者有效的經(jīng)驗呢？歡迎于評論區(qū)去抒發(fā)您的見解，如果覺著本文具備參考價值，同樣請點贊予以支持。