正文

自治區(qū)出臺疫情防控新措施,含疫區(qū)人員管理及交通檢疫等內(nèi)容

admin

2026年年初,當(dāng)你再次回看2020年那份廣西針對疫區(qū)人員不得實施歧視的規(guī)定時,你會發(fā)覺,它可不單單只是應(yīng)急舉措,更是為整個社會呈上的一堂公民教育課程,即在恐懼面前,守住人的底線,相較于病毒檢測試劑而言,更難以進(jìn)行研發(fā),這一點你會發(fā)現(xiàn)。

歧視是比病毒更難清除的次生災(zāi)害

該措施于2020年1月底由廣西出臺,當(dāng)時全國對于新冠病毒的認(rèn)知還相當(dāng)有限,南寧市青秀區(qū)某社區(qū)工作人員回憶稱,那時有私家車掛著湖北牌照,被鄰居貼上紙條寫著“請離開”,且有從武漢返校的大學(xué)生,被房東連夜趕出出租屋,這般行為并非僅是個人情緒,而是對防控造成了直接干擾,因為被歧視者有可能隱瞞行程、逃避登記,進(jìn)而致使流行病學(xué)調(diào)查出現(xiàn)盲區(qū)。

自治區(qū)衛(wèi)健委將“不得歧視”寫入紅頭文件,這意味著,其認(rèn)可了社會心理層面的風(fēng)險,此風(fēng)險并不亞于生物風(fēng)險。桂林市有一家為定點隔離使用的酒店,該酒店的經(jīng)理表示,他們接待了300多名來自湖北籍貫的游客,酒店面臨的最具困難程度的工作,并非送餐以及進(jìn)行體溫測量,而是勸說周邊的居民,不要堵在酒店門口進(jìn)行抗議。

規(guī)定不是道德呼吁而是操作指令

不少人錯誤地認(rèn)為“不得歧視”僅僅是一句空洞口號,然而廣西的這套舉措將其細(xì)化成了實實在在的行動,像是規(guī)定各市縣都得提供具備食宿條件的特定場所,如此一來便從根源上杜絕了“沒地方可去從而只能流落街頭”這種帶有歧視意味的情景表現(xiàn),北海市于2020年2月初就騰出了兩家濱海酒店用作湖北旅客的安置點,房價從平日里的400元降低到了80元。

還有一個關(guān)鍵動作是,登記造冊時主體明確為“以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道牽頭、社區(qū)村屯為單元”。以往外來人員常常被物業(yè)保安推諉,如今行政力量直接入場,武漢籍務(wù)工人員李某向記者講,當(dāng)時柳州某位社區(qū)書記上門進(jìn)行登記的時候?qū)iT拿了一包口罩,并且說“隔離14天是作防范病毒而非防人”。

醫(yī)學(xué)觀察和人格尊嚴(yán)必須捆綁執(zhí)行

被措施所強調(diào)的“居家或前往定點場所進(jìn)行為期14天的醫(yī)學(xué)觀察”,之后緊接著是“一旦發(fā)現(xiàn)異常便要及時報告”這樣的操作流程。玉林市衛(wèi)健委所撰寫的培訓(xùn)材料表述得極為直白:負(fù)責(zé)測量體溫的志愿者穿著不能如同防化兵那般,面屏護(hù)目鏡雖能夠使用但切莫對著人家腦門。這是自2020年1月23日武漢實施封城之后各地在初期防控過程中所吸取的教訓(xùn)里總結(jié)得出的。

南寧第二人民醫(yī)院,發(fā)熱門診的護(hù)士,提到了一個細(xì)節(jié),給疑似病人采咽拭子時,好多同事,會特意避開,“你別動,離遠(yuǎn)點”,這類指令式語言,改成,“放松,我盡量輕一些”,技術(shù)操作規(guī)范里,沒有這項要求,但是她說,患者也是人,恐慌中的配合,需要被尊重。

后勤保障才是反歧視政策的底氣

廣西措施當(dāng)中,容易被人忽略的,是“提供指定觀察場所食宿條件”這九個字。要是沒有財政兜底,隔離就極有可能變成變相拘禁。梧州市政府那時緊急征用了一家黨校宿舍,每間房都配備齊全了被褥、暖瓶,每天的伙食標(biāo)準(zhǔn)是45元,其中還包含水果,由市財政進(jìn)行全額補貼。湖北籍旅客在退房的時候,在留言簿上寫下了四頁的感謝信。

要說相比于其他方面,更為關(guān)鍵的一點在于那針對基層工作人員所給予的保障。在2020年2月初的時候,當(dāng)時口罩處于最為緊缺的狀態(tài),就在這個時候,廣西所調(diào)撥的物資當(dāng)中,明確地劃分出來了一部分給到社區(qū)排查人員。處于柳南區(qū)的一位網(wǎng)格員講過這樣一件事,他提到自己戴著自制的塑料面罩,然后去敲響那些湖北返桂人員的家門,結(jié)果,對方剛一開始想要發(fā)火,可是當(dāng)看到他這身裝備之后,反而遞過來了一包N95,并且說“你們比我們更需要”。

疫情常態(tài)化后反歧視需要新接口

2021年往后,廣西把“不得歧視”的硬性規(guī)定轉(zhuǎn)變成更具長期性的制度安排,南寧火車東站預(yù)留了重點地區(qū)人員專用通道,不過牌子由“湖北”換成了“需健康申報”,桂林部分社區(qū)將疫情期間的互助群改造成了流動人口服務(wù)站,從應(yīng)急指令到常規(guī)管理的過渡,實際上是在給未來的公共衛(wèi)生危機接種疫苗。

挑戰(zhàn)卻依舊是存在著的。在2025年冬季那個呼吸道感染處于高發(fā)狀態(tài)的時期,百色的某個小區(qū)業(yè)主群當(dāng)中,是有出現(xiàn)過“建議把有從云南出差回來的住戶的門給封掉”這樣的言論的。社區(qū)書記不是直接去進(jìn)行批判,而是將2020年那份文件的電子版的截圖發(fā)送到群里面,三個小時之后,群內(nèi)進(jìn)行接龍,大家都在報名去做樓道消殺志愿者。

公民責(zé)任不是口號而是日常選擇

扭轉(zhuǎn)頭去瞧那六年前所施行的舉措,最為難能可貴的是其并未將民眾視作那種急需接受教育的小孩。它所訴求的乃是具體的行動步驟:做好登記工作、進(jìn)行情況報告、開展清潔事宜、實行消毒處理、積極配合檢疫流程。柳州有一家規(guī)模較大超市的店長講道,在2020年2月的時候,他們始終堅持為沒佩戴口罩的顧客送去自己掏錢購買的布口罩,而并非將人驅(qū)趕出去,結(jié)果呢,那位顧客隨后每日都會前來幫忙推上半小時的購物車。

會有防疫措施的更新之處,病毒存在變異情況,然而人與人之間那點點“不歧視”的堅持必須留存于日常生活當(dāng)中。北海安置酒店的那位經(jīng)理如今被調(diào)到了政務(wù)服務(wù)中心,他講窗口工作使他更加確信:按照規(guī)程去辦事頗具容易之感,而將辦事對象當(dāng)作和自身一樣的人予以對待,這是需要持續(xù)不斷地進(jìn)行練習(xí)的。

在2020年1月,處于那個連病毒傳播路徑都尚未完全弄清楚的階段,對于廣西的這份文件而言,其最具珍貴價值的地方在于予以承認(rèn)恐懼是存在著的,并且承認(rèn)存在著歧視,進(jìn)而告知所有的執(zhí)行者是這樣一種情況:正是因為懷有懼怕之人的這種內(nèi)心狀態(tài),所以才更應(yīng)當(dāng)去做正確的事情。

周遭的你,可曾碰到因為地域或者身份而遭受特殊對待的狀況?那時,可有相關(guān)的規(guī)定存在,或者有普通的人伸出援手了嗎?歡迎于評論區(qū)域分享自身經(jīng)歷,好讓更多的人目睹善意究竟是怎樣進(jìn)行傳遞的。

自治區(qū)出臺疫情防控新措施,含疫區(qū)人員管理及交通檢疫等內(nèi)容