全球發(fā)展的絆腳石，正變成那比戰(zhàn)爭(zhēng)以及災(zāi)難還要更具隱蔽性的人力資本危機(jī)。疫情消退之后，各個(gè)國(guó)家忽然發(fā)覺，醫(yī)生、教師、工程師的缺口并非短期的波動(dòng)情況，而是屬于結(jié)構(gòu)性的長(zhǎng)期塌陷現(xiàn)象。
醫(yī)生荒不止是數(shù)字游戲
世界衛(wèi)生組織所做出的預(yù)測(cè)，著實(shí)令人產(chǎn)生后背發(fā)涼之感，其內(nèi)容為，到2030年的時(shí)候，全球?qū)?huì)缺少將近1000萬名醫(yī)護(hù)人員。這并非是那種遙遠(yuǎn)不可及的預(yù)言，美國(guó)醫(yī)學(xué)院協(xié)會(huì)已然給出了具體的倒計(jì)時(shí)，那就是在2034年，美國(guó)有可能會(huì)短缺12.4萬名醫(yī)生，如此一來，在急診室里尋覓不到主刀大夫的情況，也就終將不再僅僅只是電影當(dāng)中所呈現(xiàn)出的橋段了。
更讓人心里難受的是分配存在不公平的情況，某些國(guó)家的醫(yī)生和護(hù)士的配比，是相鄰其他國(guó)家的九倍呢 ，疫情把這塊用以掩蓋問題的布給扯掉了。富裕的國(guó)家憑借高額薪水去挖其他國(guó)家的人 ，貧窮的國(guó)家就成了提供資源的地方 ，非洲培養(yǎng)出來的醫(yī)生去了歐洲從事開處方的工作 ，而非洲自己的地方連能湊齊來打疫苗的人都做不到。
教師缺位讓教育雪上加霜
由聯(lián)合國(guó)教科文組織所統(tǒng)計(jì)出的數(shù)字呈現(xiàn)出令人擔(dān)憂的狀況：有多達(dá)15億名學(xué)生，都曾有處于無法正常上課的情形。在恢復(fù)課程之后，相關(guān)凸顯出的問題反而變得更為嚴(yán)峻——照聯(lián)合國(guó)所宣稱的，到2030年目的在于達(dá)成中小學(xué)教育普及，如此一來就需進(jìn)行補(bǔ)充6900萬名教師。然而當(dāng)下師范專業(yè)卻出現(xiàn)無人報(bào)考的現(xiàn)象，并在職的教師們都在極度熱衷去參加編制考試或者公務(wù)員考試，講臺(tái)處于空缺狀態(tài)，學(xué)生該如何是好呢？
最為凄慘的是，發(fā)展中國(guó)家當(dāng)中那些十幾歲的孩子，學(xué)校關(guān)閉了一年多，再次開門的時(shí)候，他們已然在打工了，這一代人的學(xué)歷斷層，會(huì)在2035年轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄軘鄬?，工廠招不到高級(jí)技工，研究所招不到助理，源頭早在十年前就被堵死了。
移民掐斷讓勞動(dòng)力斷檔
工地上缺人的俄羅斯那里，養(yǎng)老院缺護(hù)工的德國(guó)之地，硅谷缺程序員的美國(guó)之處。疫情致使跨國(guó)流動(dòng)變得比冷戰(zhàn)時(shí)候還要困難，那些依靠移民來延續(xù)生機(jī)的行業(yè)直接陷入休克狀態(tài)。利索沃利克講得十分明白，移民并非是添錦上之花，而是送雪中之炭呢，如今這炭送不過來了。
況且并非隨意尋個(gè)本地之人便可頂崗，高級(jí)焊工需具備十年經(jīng)驗(yàn)，ICU護(hù)士要有?？茍?zhí)照，移民群體恰巧填補(bǔ)了這些培訓(xùn)周期極為漫長(zhǎng)的崗位，人離開了，崗位仍在，而填補(bǔ)崗位之人三十年方可成長(zhǎng)起來，誰能夠等待得起呢？
通信基建欠賬高達(dá)十五萬億
給全球基礎(chǔ)設(shè)施中心算過的賬表明，直至2040年通信基建存在著15萬億美元的缺口，這并非單純只是拉根網(wǎng)線那般簡(jiǎn)單的事情，在偏遠(yuǎn)地區(qū)沒有信號(hào)的情況下，會(huì)致使醫(yī)生無法開展視頻問診，學(xué)生會(huì)刷不了網(wǎng)課，農(nóng)民也查找不到天氣預(yù)報(bào)，如此數(shù)字鴻溝便演變成了生存鴻溝。
更為麻煩的是，疫情將線上辦公推為剛需，然而眾多國(guó)家的寬帶仍處于上世紀(jì)的水準(zhǔn)，斷網(wǎng)掉線成為常態(tài)，跨國(guó)項(xiàng)目召開視頻會(huì)議猶如打仗一般。資本具有嫌貧愛富的特性，基建差的地方企業(yè)會(huì)撤離，人才隨著資本前往他處，惡性循環(huán)就此開啟。
網(wǎng)絡(luò)安全人才搶手到離譜
美國(guó)缺少三十五萬名網(wǎng)絡(luò)安全方面具有專業(yè)技能的專家，全球范圍內(nèi)這方面的缺口超過三百一十萬個(gè)。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局表明，信息安全分析師屬于未來十年里增長(zhǎng)極為迅速的職業(yè)，其增長(zhǎng)率為百分之三十一，而其他職業(yè)平均僅僅只有百分之四。這究竟說明了什么呢？說明我們所處的社會(huì)已然相當(dāng)脆弱,以至于簡(jiǎn)直經(jīng)不起哪怕僅僅那么幾行代碼所發(fā)起的攻擊。
鑒于銀行懼怕黑客，鑒于電站懼怕黑客，鑒于醫(yī)院更加懼怕黑客。只是培養(yǎng)一名合格的網(wǎng)絡(luò)安全人員比培養(yǎng)律師還要緩慢，高校里相關(guān)專業(yè)才剛剛開設(shè)了沒幾年，講師自身都是從企業(yè)以高薪挖來的。一方面是職位急劇增長(zhǎng)，一方面是師資停頓斷絕，這口鍋當(dāng)下沒辦法修補(bǔ)。
人力資本風(fēng)險(xiǎn)可以被政策馴服
利索沃利克留下了一種期望，這種期望是，人力資本問題并非如同地震或者太陽(yáng)耀斑那般讓人毫無應(yīng)對(duì)辦法，情況是，醫(yī)生如有不足那么久擴(kuò)大醫(yī)學(xué)生招收數(shù)量、提升基層待遇，教師要是短缺那就給予編制傾斜、讓師范生免費(fèi)接受教育，網(wǎng)安人才要是稀缺那就開辟綠色通道、讓企業(yè)參與課程設(shè)計(jì)。
這些舉措無需去攻克核聚變，無需去預(yù)測(cè)明年的匯率，僅需財(cái)政方面樂意投入資金，政策方面樂意持續(xù)堅(jiān)持十年。氣候變暖我們沒辦法控制，然而醫(yī)學(xué)院擴(kuò)招的人數(shù)是多少、移民配額給予多少，這皆為寫在文件之上的數(shù)字。數(shù)字要是不對(duì)，馬上進(jìn)行更改，這是唯一能夠主動(dòng)去對(duì)沖的全球風(fēng)險(xiǎn)。
你可曾察覺到，自身所處的那個(gè)行業(yè)，亦或是專業(yè)范疇，也已然在悄然狀況下出現(xiàn)了人員短缺的情形？究竟是難以尋覓到符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的那些想要應(yīng)聘的人，還是那些已經(jīng)工作了幾年時(shí)間的人，都紛紛轉(zhuǎn)向了其他行業(yè)？在評(píng)論區(qū)域分享一下你所觀察到的相關(guān)情況。
