抗疫一線為戰(zhàn)場(chǎng)，而后方保障亦同為陣地，對(duì)于在司職于服務(wù)老干部崗位的我來(lái)講，深深知曉自己肩膀之上所承擔(dān)的擔(dān)子并非輕松，不但要守護(hù)住他們的健康防線，而且更為需要克服自身內(nèi)心所存在的焦慮以及壓力等方面的問(wèn)題，于這場(chǎng)持久之戰(zhàn)的歲月當(dāng)中，我進(jìn)行深度反思，自己既存在著擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻妫瑫r(shí)也有著不盡如人意之處，所以，今日決定敞開(kāi)來(lái)講一講這些真實(shí)的想法，以此為例，希望能夠引發(fā)大家的共鳴。
擔(dān)當(dāng)面前從未退縮但壓力始終存在
疫情處于極為緊張的時(shí)段，我身處的單位承擔(dān)著保障將近百位老干部健康安全的責(zé)任。老實(shí)講，自2020年春節(jié)起始，我很少能睡安穩(wěn)覺(jué)。每天剛一睜眼，首要之事便是查看防疫物資剩余狀況，還要看消毒工作是否落實(shí)到位。雖說(shuō)并非處于醫(yī)院那般的最前沿位置，然而老干部平均年齡超過(guò)85歲，且基礎(chǔ)病癥眾多，一旦出現(xiàn)些許差錯(cuò)，那可就是極其重大的事情。這樣的壓力致使我時(shí)刻神經(jīng)緊繃，有時(shí)半夜接到值班電話，心都會(huì)一下子提到嗓子眼。
還記得去年12月的時(shí)候，所里有一位年紀(jì)較大的老同志突然間發(fā)起了高燒。那個(gè)時(shí)候恰好處于感染的高峰期，我一方面趕忙安排人員做好防護(hù)措施后送去醫(yī)院，另一方面還要去安撫其他那些內(nèi)心充滿恐慌的老人。就是這樣，我連續(xù)三天都是在辦公室吃飯睡覺(jué)，一直到老人的病情轉(zhuǎn)危為安了，我這才松了一口氣。在這種情況之下，要說(shuō)一點(diǎn)都不害怕那肯定是假的呀，然而因?yàn)槁氊?zé)所在，我就告訴自己一定要頂上去，絕對(duì)不可以當(dāng)那個(gè)臨陣脫逃的人。
理論學(xué)習(xí)不夠深入導(dǎo)致站位不夠高
往回看，我于政治思想理論學(xué)習(xí)里面著實(shí)是投入精力了存在力度頗淺的狀況。黨委把文件發(fā)出來(lái)了 ，我一般僅僅閱覽一下標(biāo)題 ，并沒(méi)有一字一句去思索其深層次蘊(yùn)含的意思。像2022年的春季 ，上級(jí)不斷地著重講“動(dòng)態(tài)清零”在重要意義方面的情況 ，我那時(shí)僅僅機(jī)械化地進(jìn)行執(zhí)行 ，未從整體布局的高度去領(lǐng)會(huì)為何要持續(xù)采取這個(gè)策略。
直至后來(lái)參與一回專題學(xué)習(xí)，聽(tīng)聞專家闡釋疫情防控同國(guó)家發(fā)展大局之間的關(guān)系，我方可如夢(mèng)初醒。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，要是對(duì)政策領(lǐng)悟不透徹，貫徹執(zhí)行起來(lái)便易于出現(xiàn)打折情況。如今我將每周五下午確立為理論學(xué)習(xí)時(shí)段，帶領(lǐng)科室人員一同研習(xí)文件、查看通報(bào)，切實(shí)保證思想層面不落后。
工作細(xì)致程度還有提升空間
于具體工作當(dāng)中，我發(fā)覺(jué)自身偶爾會(huì)犯那種“想當(dāng)然”的問(wèn)題。猶如防疫物資儲(chǔ)備這塊，我始終覺(jué)著庫(kù)房里的數(shù)量只要夠用便行了，直至有一回上級(jí)進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)部分口罩已臨近失效日期。雖說(shuō)并未造成實(shí)際的損失，可這件事給我敲響了警鐘。自那之后，我要求每隔半月就盤(pán)點(diǎn)一回物資，構(gòu)建電子臺(tái)賬，詳盡記錄生產(chǎn)日期以及失效日期。
還有一回，老干部活動(dòng)室的通風(fēng)時(shí)段沒(méi)能嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行。我覺(jué)得開(kāi)窗這事容易，下屬絕對(duì)能夠完成好，然而抽查時(shí)卻發(fā)覺(jué)通風(fēng)記錄存在遺漏。這般表明我進(jìn)行工作之時(shí)還欠缺足夠細(xì)致程度，尚未達(dá)成閉環(huán)管理。當(dāng)前我針對(duì)每個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)都要求留下痕跡，每天下班之前一定要檢查落實(shí)狀況。
創(chuàng)新意識(shí)不足習(xí)慣按部就班
疫情防控歷經(jīng)兩年多，我們眾多做法皆是依照上級(jí)文件予以執(zhí)行，欠缺主動(dòng)思考，像老干部配藥一事，向來(lái)是家屬前來(lái)取藥或者代取，然而疫情期間諸多小區(qū)實(shí)行封控，老人取藥遂成為難題，直至兄弟單位推出“送藥上門(mén)”服務(wù)，我們才跟著去學(xué)，慢了半拍。
這件事致使我進(jìn)行反思，身為負(fù)責(zé)人，是不可以僅僅充當(dāng)傳聲筒的。今年，我們構(gòu)建起了老干部健康檔案電子化系統(tǒng)，還開(kāi)通了線上問(wèn)診通道同時(shí)還定期跟其他干休所交流經(jīng)驗(yàn)。最近一段時(shí)間正處于試點(diǎn)“一對(duì)一”健康管家服務(wù)階段，要讓每一位老同志都存在專人對(duì)接，一旦察覺(jué)到問(wèn)題便在第一時(shí)間予以響應(yīng)。
關(guān)心下屬不夠時(shí)常談心太少
防疫這段期間，任務(wù)處于繁重的狀態(tài)，科室中的年輕人持續(xù)不斷地加班，我目睹了這種情況，然而僅僅只是口頭上去表?yè)P(yáng)了幾句，并沒(méi)有深入地去了解他們實(shí)際所面臨的困難。去年的時(shí)候，小張家里的老人住院了，他由于不好意思去請(qǐng)假，所以硬是撐著去上班，我竟然沒(méi)能察覺(jué)到，后來(lái)還是其他的人告訴我，我這才趕忙給他安排了調(diào)休。
現(xiàn)今每周舉行工作例會(huì)時(shí)，我特意騰出一片時(shí)刻，用以讓眾人講述一下各自家里的狀況。哪一戶人家存在困難，大家伙一同去思索解決的法子。之前那段日子，小李家孩子上網(wǎng)課的時(shí)候無(wú)人照看，我進(jìn)行協(xié)調(diào)，使得他能夠提前下班，而他的工作則由我來(lái)帶班負(fù)責(zé)。唯有隊(duì)伍保持穩(wěn)定了，服務(wù)保障才能夠跟得上。
自我約束需要持續(xù)擰緊發(fā)條
伴隨疫情態(tài)勢(shì)趨向好轉(zhuǎn)，在思想層面我偶爾會(huì)顯露出松勁的狀況。舉例來(lái)說(shuō)，就在今年春節(jié)過(guò)后，產(chǎn)生了能夠稍微舒緩一下的想法，對(duì)于防護(hù)舉措的提醒變得缺少了。而后，有一回目睹老干部處于院內(nèi)沒(méi)佩戴口罩閑聊，這時(shí)我才察覺(jué)到警惕程度絕不能夠降低。緊接著馬上組織全體人員再次溫習(xí)防護(hù)規(guī)范，再度著重表明紀(jì)律。
身為黨員干部，在這個(gè)時(shí)候更得保持清醒，給自己制定規(guī)矩：每天要提前半小時(shí)到崗位，去檢查各個(gè)點(diǎn)位，每周最少三次前往老干部家中進(jìn)行走訪，手機(jī)要全天24小時(shí)都處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，一旦有情況需第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。在特殊時(shí)期，守土有責(zé)，這不只是口號(hào)，而是每天都必定得做到的事情。
你于防疫最為緊張之際，可有某一時(shí)刻體會(huì)到尤為巨大的壓力？又是怎樣挺過(guò)來(lái)的呢？歡迎于評(píng)論區(qū)分享你的經(jīng)歷，點(diǎn)贊并轉(zhuǎn)發(fā)以使更多人瞧見(jiàn)一線工作者的真切心聲。
