防備疫情的相關(guān)政策又一次收緊，全新版本的《指南》針對(duì)機(jī)組，以及地勤的管控舉措大幅度升級(jí)，這直接關(guān)聯(lián)到每一位從事民航工作的人員的工作，還有生活，尤其是核酸檢測(cè)的頻次變化，以及隔離要求的變動(dòng)，都帶來(lái)了切實(shí)存在的影響。

機(jī)組人員分類(lèi)管理更精細(xì)

《指南（第八版）》針對(duì)國(guó)際航班機(jī)組人員做出的最大改變之處，在于依據(jù)是否過(guò)夜、是否下機(jī)等各不相同的情形，制訂了差異極大的管控方案，這種精細(xì)化分類(lèi)替換了以往相對(duì)而言較為籠統(tǒng)的規(guī)定，且針對(duì)性更為強(qiáng)烈。

比如，針對(duì)過(guò)夜機(jī)組而言，在境外那段時(shí)期是必定要進(jìn)行封閉管理的，回國(guó)之后得集中隔離十四天再加健康監(jiān)測(cè)七天，在這期間是需要開(kāi)展四次核酸檢測(cè)的。而針對(duì)于全程都不下機(jī)的機(jī)組，只要能夠做好個(gè)人防護(hù)措施，在入境首次核酸檢測(cè)呈現(xiàn)陰性之后甚至是可以免除集中隔離的。

隔離期間執(zhí)行任務(wù)有新規(guī)

此時(shí)的新版指南，于嚴(yán)格隔離之際，還兼顧考量了航空公司的運(yùn)行壓力，針對(duì)隔離期間航班該如何繼續(xù)執(zhí)行制定了具體規(guī)定，此舉等同于在嚴(yán)密防控以及維持生產(chǎn)二者之間尋得了一個(gè)平衡點(diǎn)呀。

換言之，負(fù)責(zé)執(zhí)行貨運(yùn)航班的機(jī)組人員，于入境核酸檢測(cè)呈現(xiàn)陰性之后，在隔離的這段時(shí)期內(nèi)便能夠持續(xù)執(zhí)行貨運(yùn)航班任務(wù)。然而客運(yùn)機(jī)組人員卻必須要等到入境后的第7天核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性之時(shí)，才能夠恢復(fù)執(zhí)行客運(yùn)航班任務(wù)，在健康監(jiān)測(cè)這段期間之內(nèi)倒是依舊能夠正常執(zhí)行各種各樣的航班任務(wù)。

地面保障人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)

被明確劃分成高、中、低三個(gè)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)實(shí)施管理的，是首次的地面保障人員。這樣的一種改變，能夠使防控資源投放得更為精準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)程度越高的崗位，其管控措施越嚴(yán)格，而且越科學(xué)。

譬如直接接觸旅客行李的人員，還有接觸未經(jīng)消毒設(shè)備的那些人員，這類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人選，當(dāng)下規(guī)定于工作時(shí)段每隔一日便要開(kāi)展一回核酸檢測(cè)。中低風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，每周要進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)，并且每次檢測(cè)之間需間隔超過(guò)2天。

四指定四固定兩集中再?gòu)?qiáng)化

《指南（第八版）》再度強(qiáng)調(diào)并細(xì)致化了國(guó)際航班保障方面的“四指定、四固定、兩集中”要求，還將這項(xiàng)要求落地于具體的登記造冊(cè)以及培訓(xùn)考核之中，所有參與入境保障工作的地面人員都務(wù)必實(shí)施實(shí)名制管理。

這些人員全都得全員全程接種疫苗，而且還都得通過(guò)疫情防控技術(shù)培訓(xùn)的考核，只有在理論以及實(shí)操方面都合格了才能夠上崗。在執(zhí)勤期間的時(shí)候，單位會(huì)安排專(zhuān)人去監(jiān)督檢查他們穿脫防護(hù)用品的那個(gè)過(guò)程，以此來(lái)確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不會(huì)出現(xiàn)疏漏。

人物同防聚焦貨運(yùn)流程

針對(duì)“人物同防”這一策略，新版指南針對(duì)入境貨運(yùn)航班保障給出了“分級(jí)、分區(qū)、差異化”的硬性要求。貨物自落地之時(shí)起，便依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)規(guī)劃好了各異的行走路線。

關(guān)乎冷鏈貨物，以及高風(fēng)險(xiǎn)普貨與中風(fēng)險(xiǎn)普貨，還有低風(fēng)險(xiǎn)普貨，從分揀開(kāi)始，歷經(jīng)搬運(yùn)，直至入庫(kù)，均具備各自單獨(dú)的操作動(dòng)線，以及各自不同樣的存儲(chǔ)區(qū)域，并且會(huì)運(yùn)用不一樣的顏色來(lái)予以明確標(biāo)識(shí)。對(duì)于冷鏈工作場(chǎng)所而言，還需要定期針對(duì)環(huán)境以及外包裝來(lái)開(kāi)展采樣監(jiān)測(cè)。

關(guān)注機(jī)組心理與夏季防暑

需要著重指出的是，新版編撰的指南，不但將關(guān)注的目光投向了生理層面的健康狀況，而且還在首次的情況下，針對(duì)航空從業(yè)人員的心理健康實(shí)施關(guān)懷與管理，提出并且給出了更為細(xì)致詳盡的要求。畢竟，由長(zhǎng)時(shí)間處于隔離狀態(tài)所引發(fā)產(chǎn)生的心理方面的那些壓力，是切切實(shí)實(shí)真實(shí)存在的。

文中談及那個(gè)文件所表述的內(nèi)容，能夠憑借心理學(xué)方面專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)所具備的力量，去強(qiáng)化心理疏導(dǎo)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的運(yùn)用，并且呢，也為此專(zhuān)門(mén)針對(duì)夏季高溫環(huán)境下的作業(yè)情況，給地面保障的相應(yīng)人員增添了防暑降溫的相關(guān)措施要求，此情形展現(xiàn)出了對(duì)于一線工作人員的人文關(guān)懷。

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